Capacita a tu equipo en inglés y descuéntalo de tus impuestos
Con la Franquicia Tributaria SENCE, tu empresa puede financiar cursos de inglés para sus colaboradores sin que represente un gasto neto. Te explicamos cómo funciona, paso a paso.
Quiero usar la franquicia ¿Qué es?
¿Qué es la Franquicia Tributaria SENCE?
Es un incentivo del Estado de Chile para que las empresas inviertan en capacitación. Está establecido en la Ley N°19.518 y financia la capacitación y la evaluación y certificación de competencias laborales de trabajadores, extrabajadores y potenciales trabajadores.
La empresa paga el curso
Contratas la capacitación con un OTEC (organismo de capacitación) y la pagas normalmente.
Luego lo descuentas
Ese gasto se descuenta del Impuesto de Primera Categoría.
Si hay pérdidas, se devuelve
Si la empresa no tiene utilidades, el Estado le devuelve lo invertido.
En simple
En vez de que ese dinero vaya solo a impuestos, lo usas para que tu equipo aprenda inglés. Tu empresa gana en:
- Comunicación con clientes y proveedores internacionales
- Más oportunidades de crecimiento para tus colaboradores
- Equipos mejor preparados, sin costo neto para la empresa
¿Tu empresa puede acceder?
Estos son los requisitos, sin importar la vía de gestión que elijas.
- Ser contribuyente de Primera Categoría ante el SII.
- Tener una planilla anual de remuneraciones imponibles superior a 35 UTM.
- Tener al día las cotizaciones previsionales de tus trabajadores.
- Lograr una asistencia mínima de 75% por participante. En cursos e-learning basta al menos 1 registro de conexión con Clave Única.
- Sin copago del trabajador: la ley lo prohíbe expresamente.
¿Cuánto financia la franquicia?
El porcentaje del Valor Hora SENCE que se cubre depende de la renta bruta mensual de cada participante.
| Renta bruta mensual | % del Valor Hora SENCE cubierto |
|---|---|
| Hasta 25 UTM | 100% |
| Sobre 25 y hasta 50 UTM | 50% |
| Sobre 50 UTM | 15% |
Los valores hora máximos se fijan cada año. Para 2026 rige la Resolución Exenta N°3496 del 30-12-2025.
¿Quiénes pueden participar?
Trabajadores
Personas con contrato vigente en tu empresa.
Potenciales trabajadores
Personas sin vínculo laboral, mediante un contrato de capacitación de máximo 2 meses.
Extrabajadores
El curso debe realizarse dentro de los 5 meses posteriores al término del contrato.
Dos formas de gestionarla
El beneficio es el mismo. Cambia quién hace los trámites y si hay costo de administración.
| Gestión directa | Gestión por OTIC | |
|---|---|---|
| Quién administra | Tu empresa | El OTIC |
| Trámites ante SENCE | Los haces tú | Los hace el OTIC |
| Costo de administración | No aplica | Hasta 15% en capacitación |
| Liquidación | Dirección Regional de SENCE | Oficinas del OTIC |
| Carga administrativa | Alta | Baja |
OTIC: Organismo Técnico Intermedio para Capacitación.
Cómo funciona, en 4 pasos
Elige el curso
Seleccionas el curso de inglés (con código SENCE) y el OTEC, apoyándote en el catálogo Elige Mejor.
Inscribe la actividad
Se comunica a SENCE al menos 3 días hábiles antes del inicio. Lo hace tu empresa o el OTIC.
Toma el curso
Tu equipo aprende inglés y se registra la asistencia mínima requerida.
Liquida
Tienes 60 días corridos desde el término para presentar la documentación: factura pagada y certificado de asistencia.
Preguntas frecuentes
¿La franquicia tiene un costo para mi empresa?
No constituye un gasto neto: con utilidades se descuenta del Impuesto de Primera Categoría y con pérdidas el Estado devuelve lo invertido. En la gestión por OTIC puede haber un costo de administración de hasta 15%.
¿Puedo cobrarle una parte del curso al trabajador?
No. La ley prohíbe el copago del trabajador.
¿Cuál es el tope de inversión?
Hasta el 1% de la planilla anual de remuneraciones imponibles, considerando los tramos de cobertura según la renta de cada participante.
¿Los cursos online sirven?
Sí. En e-learning se exige al menos 1 registro de conexión con Clave Única y se presenta una declaración jurada en la liquidación.
¿Directa u OTIC: cuál me conviene?
Si prefieres evitar trámites, el OTIC es más simple pero cobra administración. Si tu equipo puede encargarse de los trámites, la vía directa no tiene ese costo.
Empieza a capacitar en inglés con beneficio tributario
Te ayudamos a revisar si tu empresa califica y a elegir la mejor vía de gestión.
Hablar con un asesorInformación referencial vigente a julio de 2026, sujeta a cambios normativos. Verifica valores hora y condiciones en sence.gob.cl antes de tomar decisiones.
Fuentes: SENCE (Franquicia Tributaria), Resolución Exenta N°3496 de 2025, Manuales de Procedimientos para Empresas y para OTIC.